勇敢的心第一季

形式套过来也就算了，为啥连人背景都套的一模一样，一个非常天才但性格需打磨，一个结婚，一个女孩看上去可爱但有极强的逻辑能力，其他打打酱油……

该学的呢，韩国坐镇观察团有两位非常优秀综艺担当，有门萨会员、首尔大学心理学硕士，哈佛毕业女主播，前法官，推理小说家等等，我们是知名演员，男团，一般知名演员，网红，和一个年轻法二代……韩国给出专业评论知识点，我们给出“我是来学习的……”

1.节目中充斥着美颜滤镜的镜头 每个人完美得连个毛孔都没有 就连缺点都刻意设计得无懈可击 如此套路 让一个职场老人情何以堪 但是节目中的明星嘉宾知道什么是真正的职场吗？（我说的普世职场 并不是娱乐圈）真人秀 看来核心是“秀” 既没有“真” 也不做“人”

2. 律所也好 咨询公司也好 会计事务所也好 医药公司（我的行业）也好 其他行业都好 本质的共通点就是利用自己所学所知所感为公司创造更大的价值 最终实现个人的社会价值 无论什么行业 归根究底就是综合实力的比拼 以及对市场反应的极速应答 这档节目职场人不喜欢看 大学生不适合看 那么只是为了看几个明星在那巴拉巴拉吗？ 他们真的去过职场吗？他们真的知道什么叫五险一金和出差补贴吗？他们用过CRM和报销系统吗？他们跟审计和合规吵过架吗？（别跟我说这些事情都是秘书做的 那也得看有没有到经理/总监/VP及以上级别 至少大部分公司的大部分员工 都是自己在做这些事情）

3. 学校鄙视链 专业鄙视链 以及学历鄙视链一直存在 地域鄙视链古今中外毫无例外 在上海还有上班地址鄙视链 陆家嘴—徐家汇—黄浦外滩—莘庄—浦东张江—五角场—虹桥—老闵行—松江—宝山—崇明……… 人不就喜欢比较吗？ 护照也有鄙视链 户口也有…… 就连电话号码都有鄙视链了 但是如何破壁呢？ 节目里从来不说 也避而不谈

4. too young too simple, sometimes naive.

a）那个开头的“问题合同事件” 如果不是提前安排好的脚本和剧情？ 那就是在侮辱这几个天之骄子的智商同时也侮辱了观众的智商 别跟我说实习生就应该遇到这些？实习生可能没有职场经验 但是不应该没有专业性和没有智商！拿着那个问题合同在那唯唯诺诺的样 连勇气都没得？

b）那个问女大律师名字怎么写的戏码 难道办公室门口都没有工牌介绍或者名片吗？就算都没有 网站和公众号总有介绍吧？ 何苦又何必需要鼓足勇气寻签字？寻完签字好尴尬 毕竟签名笔风太虚空 看不明白 还要反复确定？有个东西叫Baidu 虽然招黑 但是可以百度一下 你就知道

…………类似这样的反智剧情不胜枚举

职场就像婚姻 看再多的婚恋指导书籍和节目都没用 你得自己进去看看 也许没有精致的妆容以及走路带风的飒爽 但是有不小心被刮花的丝袜；也许没有高档的办公场所和无敌景观 但是有廉价的咖啡豆；也许没有雷厉风行的领导 但是有充满八卦和烟火气的茶水间；也许没有动辄上百万的大case 但是有客户无理的刁难和由衷的赞叹；也许没有清纯灵动的姑娘 但是肯定有狗血的剧情……

仅仅是份实习工作 别紧张 别菲薄 管他有没有摄像头

但是也请别骄傲 别嚣张 生活才是最好的老师 冷不丁就给你无数个巴掌 打得你嗡嗡作响………

P.S. 我可以讨厌我不喜欢的节目 但我依然接受它存在 当然我更加不会反对别人喜欢

那些妄自评价人的人 不要一边嫌弃别人放的屁臭 同时又在旁边拉一泡屎 因为真的不会香 也臭

我只谈节目设置 不讨论人

你们喜欢就去打五星 别来管我 更别BB

备注：此篇在知乎先发布过一次，所以图片带有知乎的水印。

前言

整个综艺的拍摄手法，剪辑节奏基本和韩国原版《Good people》是如出一辙，所以可以看出制作团队的整套复制模式。

些许不同的是，一则则是嘉宾观察室在何炅的控场节奏下的话题引导风格走得肯定不是姜虎东派哈哈哈，二则则是在中国的国情下发生的故事风格走向是不同的。

像韩国综艺《Good people》其实也是带火了节目中的精品律所和四位带教律师，温柔细心的权律师，智慧人性的蔡律师等等，给他们每个人的个人品牌带来了很大的传播度，随之而来的就是律所品牌的打响和个人客户资源的增多，所以这款职场综艺给任何一个参与者带来的效应都是多多益善的。

带教律师的背景介绍

《Good people》会在第一集就有带教律师的四位介绍，但《令人心动的offer》还没有透露。所以在这里将带教律师的背景做个整理和介绍，以下资料全部是对外公开的资料，不涉及律师的个人隐私。

徐灵菱，在锦天城的律师没有找到她（有点奇怪），2018年辞任上海市人民检察院检察官的职务，相关的报道如下。

金勋,第一集没有太多镜头，但从面相看起来很亲和，期待后面的爆发力。

工作语言：中文|日语|韩语

教育背景

• 1994-09-01至1998-07-01 吉林大学 经济法 本科学士
• 1998-09-01至2001-07-01 吉林大学 公司法 研究生硕士
• 2003-04-01至2005-03-01 日本北海道大学 商法 硕士
• 2005-04-01至2008-03-01 日本北海道大学 商法 博士

工作经历

• 2001-07-01至2002-07-01 延边大学法律系 教师
• 2006-04-01至2008-03-01 日本学术振兴会 （知识产权）研究员
• 2008-05-20至2011-12-31 华东政法大学 教师
• 2009-12-10至2012-06-30 上海市全程律师事务所 兼职律师
• 2012-07-01 至今 锦天城律师事务所上海总部 高级合伙人

柴晓峰

王剑锋，目前应该是团队带教律师里面资历最年轻的，颜值最高的啦。

就目前的剪辑节奏来看，李浩源很像<Good people>的小林一样的选手，何运晨很像小李，两个人各有千秋，最想看他们在同一位导师的带领下的火花了。

扒资料很辛苦，喜欢的话点个赞，赞赏一个吧，谢谢么么哒！

传统的五院四系：中国政法大学，西南政法大学，华东政法大学，中南政法，西北政法。

综合大学：人大，北大，武大，吉林大学。

1.现在发生的事情，好的不要去自满，坏的没必要去自卑，已经发生了，但是十年后再看这个事情，你觉得你到时候还会有挫折感嘛？－－应该不会，就是生活中一个很小的起伏。（柴律to李晨）

2.脑子里有新的观点的时候，除非你有百分之一百的把握，否则不要轻易呈现出来。（柴律to李晨）

3.希望你把学生气，生活气在工作状态全部带掉。（徐律to郭旭）

4.连续发问会让客户不知道你想知道什么。不要接话，好像听都没听就做出了反应。听好了，对方都结束了，你再做出反应都不晚的。职场上需要的是倾听者。听就好了，不需要做出你在听的表达。对方听不听，自己是能感受到的。假装听得懂是一件很失礼的事情。我们要很努力地听懂对方在说什么。（金律to何运晨）

5.我们不可能对所有事情都会有解答，但是我们会尽可能地提供一种路径。

其实我们还是个社会人，我们要修炼的另外一种方式是，世事洞明跟人情练达。

不是每个人都需要你告诉他答案，只是希望你去理解他。（徐律 法律援助）

6.在交流个人对事情态度，观念，想法的时候，真的是要充分顾及对方的情绪，然后放慢节奏，慢慢成熟。有些事情其实你出口慢三秒，完全就是不一样的态度了。（徐律to郭旭）

7.你给别人看文字，不是让别人看你的文字去总结，是别人一看，就知道你总结出来是什么。

律师脱稿是一盒基本能力，你脑子里应该是有思维导图的，有意识了就多练，多说，以后在任何场合，脱稿说，没问题。（徐律to郭旭关于ppt）

8.①希望大家在未来的任务和工作中学会放手，因为你们之前学会了面面俱到，学习了去探索所有的细节，但是今后，在面面俱到的基础上放手更是一种核心能力的体现，你心中有了轻重缓急，才知道什么是重点。②学会任何一项任务工作的核心解读能力。（徐律 关于可视化）

要把复杂问题简单化，而不是把简单问题复杂化。（王律）

9.真的是前半生拼精力，后半生拼体力，大家资历都差不多，拼的就是体力。有个健身习惯，有个很好的体质，那才是自己的东西。你对自己的自律，对自己的投入，你三十岁维护自己的成本和四十岁维护自己的成本是完全不一样的。

女孩子真的要人格独立，财务自由，精神自由。

自己赚的和家里给的是两码事，你对给到自己的安全感，也是完全不一样的。

在三十到三十五岁之前不断地去尝试，不断地去挑战，因为你到更好的你那个过程，我觉得是可以无限想象的。我希望你们能给到自己足够的安全感。（徐律to girls）

10.首先，你的核心竞争力是什么？然后每个组员自己的特点是什么，有没有可以补强你的，如果补强你的，你让这个组员在你弱点上面多花时间，如果整个大的方向是对的，那么我觉得你没有需要顾虑的地方。（柴律to蔡昆廷）

11.成年人的世界里，没有那么多童话，也没有那么多逆袭。（柴律）

12.随时保持90分的状态，然后有60分的谦卑。总结一句话，我有足够的积累，但是又一直在路上，所以有无限可能。（浩源）

天上的云，聚了还散，人生离合，亦复如斯。

今番良晤，豪兴不浅。他日相逢，再当杯酒言欢。

今时暂别，我们下座高峰再相见。

13.天赋是天顶，天花板一样的东西，但是，你没有努力，一辈子都够不到天顶。（李浩源）

14.你想要抓紧拳头的时候，里面什么都没有，你放开手，全世界都在你手里。（何炅）less is more.

15.专业感，清洁感，精气神。桌面整洁。

零到十分，你给人的信任感打几分？把这个数字写在笔记本上，折起来放在衣服口袋里。现在多少分不重要，重要的是这个数字将跟随者你怎么变化，你的一言一行都会去影响着这个分数。回头看的时候这个数字是怎么样的，我们有没有成长。（礼仪费老师）

16.表达的时候想清楚再说，脑子快嘴巴慢就会导致说话说不清楚。（柴律）

17.社稷安抚臣子心，长驱鬼魅不休战。（大宋提刑官）我想把自己的实力做的很扎实，情怀做的很充满，然后用法律去影响越来越多的人，最好像古人那样，高悬秦镜，像月亮一样，普照一方就是一方。（李浩源）～愿仰不愧于天，俯不怍于人。

18.跟不同的人在一起，你自己什么点是好的，什么点是不好的，然后会有一个磨合，然后改正自己。（郭旭）

19.我们可以用柔软的方式使自己强硬起来，而不是直接的那种，很锋利，或许锋利反而会伤害到自己。（徐律）

20.我先把辅助他们的工作做好，然后让他们把能力发挥到最大。至少我们一加一要大于二，这个才能说是团队，不然可能就是，分在一个小组，这叫人堆。（薛俊杰）

一颗星给四位上海的律师（徐好像还不是中国法律意义上的律师，姑且也算律师吧）和北京的岳律师，他们展现了律师的风范，估计也为这个垃圾节目作出了不少妥协。还有一颗星给李浩源、邓冰莹和何运晨，看上去学习能力不错，感觉像是那种一定要把事情做成的那种人。他们应该正是律师事务所想要的实习生。

垃圾广告太多。

我没看过韩国版，不发表对比性的意见。

第一集，本来是令人心动的offer，其实大家都知道其实不怎么令人心动。这一集这个工作怎么好也没讲清楚。本来嘛，这个节目可以说实习生通过努力成为一个律师事务所的全职律师，可是标题没有体现律师，是不是政策上不让用，不知道弄个offer是啥意思，是不是还有第二季，变成其他行业的了？不是律师了，那我再也不看了。

一上来弄个劳动合同的陷阱插进去是要干嘛呢？装作要考察实习生。不过我觉得这个是很好的普法教材啊，可以重点普法一下。

询问院校出生是法律类雇主的习惯，学生肯定也受到影响。

第二集，组长选人，感觉是综艺节目套路啊，《这就是灌篮》也是这样啊。

人家那几位律师都说法庭辩论不要搞成辩论赛，结果节目为了吸引观众，弄成辩论赛一样。中国式法庭审理是在法官主持下进行的，各方在法官指引下发表意见，是纠问式诉讼，不是抗辩式诉讼。

辩论赛这个形式是误导观众，观众以为法庭辩论就是这样，那么那些观众真的去打官司岂不是要把法官逼疯。法庭上一般也不会站起来发言，站起来的话法官以为你要对谁人身攻击呢。法庭上一般不可以越过法官直接问对方问题，显得多没有秩序，给人感觉法庭不在法官控制之下一样。

何运晨一组输得彻底，原因竟然是选错了法律条文，不知道是怎么安排的，我觉得这个就是不公平竞争嘛，要是他选对了条文，不敢说结果有多少改变，场面也算势均力敌啊。

第三集，蔡问李浩源的那些劳动合同法问题，其实这些问题不应该问，都是法学院学过的，法律职业资格考试内容。蔡可能懂澳大利亚的法律，在这弄这些中国法是不是浪费？是资源的错配。蔡到后面就彻底打酱油了。

那既然你们这个节目追求真实，他的背景要是来这个律所做中国法，律所不可能收他，律所就喜欢李浩源这样的学霸。还有那几个外行评论员（岳律师当然不外行），是活跃气氛的吗？每次都无关痛痒的评论，中间穿插普法也比较肤浅。

实习生熬通宵可不是好事情？其实这些案子对于实习生还是挺难的，建议多点时间，让他们细细地静下心来好好研究。

熬夜加班不是好的价值观，高以翔的事情才刚刚过去。

会见当事人表面上是聊天，其实非常难，比文案工作难很多，有的律师事务所有专门的谈案律师，最好是非常有经验的律师来进行，年轻律师会见当事人往往效果不太好。

第四集，滤镜是不是太牛逼了，邓冰莹在家怎么和在办公室是两个人？带个眼镜差别这么大？

刑事辩护这个，一个人一分半钟，体系性不好。尤其是徐律师一开始已经说了要点了，从程序、事实认定、法律适用（罪与非罪，量刑）等方面进行。

我觉得要是能够按照程序按照顺序一一展开辩论才好，显得非常有秩序，效果好的话可以堪比律政剧。应该先陈述起诉事实与理由，辩方进行第一轮答辩。然后法官进行争议焦点归纳，各方律师在每一个争议焦点都充分发表意见，发表完意见后再对另一个争议焦点发表意见，也不可能重复。这个辩论赛搞得乱七八糟，每个人都东一榔头西一棒槌。

另外就证据也可以单独拿出来一一展开发表意见。一个证据是否采信，采信后是何种证明目的，对于案件走向影响巨大，刑事案件证据都特别多，几百页不在话下，举证质证完全可以单拿出来。

第五集，请假。跟《这就是灌篮》一个套路啊。

开始煽情了，也看到中国这两极分化的状况。

第六集，这一集没普法啊？

第七集，诉讼可视化，那是天同律师事务所写的一本书嘛。

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第八集，又通宵了？？

第十集，我觉得这个辩论比以前那个好一点，不过正如评论说的，李浩源他们也确实没发挥出来。

看完第二期后我认为未入职职场的学生和新员工是不太适合看这个节目，这个节目过度通过滤镜美化了职场。

首先，这个节目是关于在律所实习。

所以这个节目的聚焦点应该是职场和律师，其次才是新人。

律师这个职业与医生一样是一个专业性极高的职业，他代表着客户的利益。所以这个节目呈现出来的不应该仅仅只是新人在职场中的紧张等等，而应该更多呈现出律师这个职业的专业性。

就这点而言，有一些实习生的专业性其实是很欠缺的：

李晨：

首先从简历开始就只有57个字关于法律，对于法律方面的经历太少，而大篇幅的呈现不相关的信息代表的恰恰是无法抓住重点这个律师职业的大忌。你可以提我有什么样的经历，但必须要是能体现出此项能如何帮助你完成你的工作，比如你有当过学生会主席能证明你拥有强大的交流能力和领导能力等等。而这样的简历是无法打动任何一个面试官的。同时在面试表现中，他也无法很好的回答面试官的问题，非常减分。最后他还是被选为了实习生的一员，让人觉得节目组为了看点牺牲了节目的专业性。

其次，在第一期中，李晨第一份发送的文稿里呈现出忘写时间以及用错专业词这样的低级错误，让人质疑他的能力。如果我是一个寻求法律帮助的普通人，我不会选择这样连一份正确的文书都无法完整撰写好的人。同时在金律师在他背后和很多拍摄时，他都卡在三行字的位置。四个小时的时间，完全没有时间规划（当然不知道是不是节目组的锅），起码你可以根据网上检索的相关内容，简单列个提纲，再通过各种方式进行增补，而不是卡在那里坐以待毙。

第二期中，在十几个人面前无法完整表达自己的观点，这是律师的大忌。想想律师要在法庭上那么多人面前阐述出当事人的主张，如果连十几个人都无法应对，如何应对更大的场合？当然这队还有很多问题，会在后面总结部分详谈。

结束过后，去找柴律师哭诉是一个非常不成熟的表现。我无法同意蓝盈莹的观点，而认同于何老师的观点。职场是一个专业的地方，每个人需要表现出自己的专业性，你可以有情绪，但是你不要去期待职场上的领导来为你承担情绪。领导看到这种情况，只会觉得你不够成熟太过脆弱，一个小小的事情就承受不住了，以后遭遇更大的打击怎么办？而且就算安慰了你又能怎么样？所以，不管领导再好，也请保持有距离感的上下级关系，什么该说什么不该说一定要清楚。同时，他抓错了这次辩论输的重点，不仅仅是你表现不好，而重点是你们立错了点。就像一个人让你做无罪辩论，而你做了减刑辩论一样。没有反省深刻就匆匆去找柴律师发泄情绪。

再然后提提最后大家一起去聚餐，我可以理解你情绪不好，但是一定要清楚这30天不是来让你们读死书的，也不仅仅只是让你们跟带教老师学习。而是认识更多相关专业的朋友，从他们身上学习好的，更能方便之后的交流与合作。聚餐可以尽量的参加，毕竟过了之后，很难再遇到能与这么多不同思路的同行切磋的机会了。职场里院校的壁垒是存在的，但你可以去了解其他人的想法其他人的一些经历来拓宽自己的眼界。

不是说小哥哥不可爱，而只是说小哥哥不够专业，还不能够担任律师助理这个职位。当然这里最主要要批评的是节目组过度渲染气氛。明明是一个专业的节目，所有的嘉宾都在同情李晨，节目组也在过度给镜头渲染气氛，这是对其他专注于专业的实习生的一种不公平。

职场没有同情分。

多说一句吧。他说他想做律师是想保护那些被错判的人。然而我想说律师不是神，他没有上帝视角去判断谁是错谁是对。他只能依照现有的证据来判断应该怎么去维护自己的当事人的利益。就算当事人你知道他是穷凶极恶的罪犯，但是只要证据不足他就不应该被量刑。作为一个法律从业者，不应该带有太多自己的主观情绪。拥有一颗柔软的心没有错，只是对于律师我认为更应该拥有一颗坚强的心。

法治社会里，任何人任何舆论都不能左右依照法律条文定下的判决结果。

2. 郭旭

郭旭的问题在于太过主观和没有担当。第一期她并不突出，在第二期的时候她理所当然地站在自己的角度上，认为开美颜不算欺诈，自作主张的宣扬了应该是重大误解这个论点。我不是一个学法律的，但是我认为这几位并没有理解重大误解，而是想当然的去套用了名词，没有深入研究法条以及列出相关证据，导致立不住的问题。还有一点就是究竟是不是欺诈不是通过辩论来决定的，而是通过对于欺诈的法条详细研究分析后，在进行一一带入来研究的。还有就是原告要求返还66万元这样的一个数额，我个人从一个非法学的角度来看，只有欺诈才能立得住这样的论点。只有构成了欺诈，才存在归还欺诈全部金额，重大误解我认为不够。就跟我前面举出的无罪辩论和减刑辩论一个道理。对于律师来说，她的专业应该是依据法律条款为自己的当事人争取最大的利益，而不是站在自己的角度理所当然的认为应该是什么样。

其次，就是在金律师问是谁提出的重大误解这个点时，妹子沉默了。最后在谁定的时候，何运晨主动地承担了队长的责任。实际情况，在节目中却是队长一开始希望以欺诈进行辩论，而郭旭则是一直主张重大误解，最终导致的偏差。这是个节目，是会播出来的，妹子这个时候如果站出来主动承担自己的责任会为自己搏得更多的好感，而不是给观众和各位实习生落下一个没有担当的印象。

3. 其他几位

第二期的何运晨队伍里每个人都有或多或少的问题。1. 队长没有清晰的思路，前面的发言全是空话，领导是要给出一个方向的，这点隔壁的李浩源很厉害。其次是可以有时间计划，队长最好自己定下后在心中把握节奏即可，不必要一群人定计划定半天，浪费时间。 2. 每个人畅所欲言，但是到了最后却全是队长在进行辩论，一挑四，teamwork并不是这样的。每个人都应该有每个人的分工，各司其职，相互补充。3. 除了队长以外的三个人后半段全部在打酱油，既然准备了那么久，必然有自己的论点，为何全程不拿出来说？没有任何借口可以解释这种打酱油的行为，就算不自己说，也可以递纸条支持，而不是低头等着对手和队长进行辩论。职场不是学校，不表现自己就无法证明自己的价值。

梅桢小姐姐很美，各方面也都做得很好，但在第二期中迟到的行为非常减分，律师有句话说得好，“作为律师就是在任何场合都不能迟到。”没有任何借口，不管多大的雨，堵车还是什么突发情况，提前做好计划和准备。堵车就提前设计好地铁方案，下雨就提前出门。如果你是在开庭当天迟到，你想想这会造成多么严重的后果？！

李浩源何运晨邓冰莹三位都很好，其他几位不算是很了解没有特别记忆的点。

其实这个节目最大的问题是节目组。

一个是时间紧迫所以每天一个课题，加班到凌晨2点5点...宣扬不正确的职场观念。职场不是拼谁熬的久，而是在规定时间内以最高的效率完成任务。吃饭睡觉都要正常才是好的职场生活，可以偶尔加班，而不是天天熬到深夜。维持好工作和生活之间的平衡。

其次是嘉宾除了律师都不够专业，点评全靠同情和颜值，让人觉得很没营养，特别是蓝盈莹那段认为李晨去找柴律师很对的观点。我认为艺人对于这种传统职场的理解是有偏差的，而这种偏差导致了观众在看节目的时候常常会觉得他们过分关注于一些不正确的职场行为了。何老师很不错，但是节目组可以请更多带有一些专业性的艺人，例如撒撒，法治节目主持人。

同时节目组为了制造冲突或是考虑颜值的缘故，找来的实习生们之间水平差距较大，且他们擅长的领域也不同。例如有人擅长工商，有人擅长刑侦，有人擅长合同。没有发挥每个人的长处，反而是固定在了同一个课题内，有些小小的失望。

还有就是对于法律名词的解释不够，我希望看到的是节目组能够不仅仅在关注初入职场的这种碰撞上，还有能同时给我们这些法盲科普一些法律相关的基础知识。比如有哪些法律，当事人代理人被告人刑事诉讼民事诉讼是什么，同时有什么作用等等，可以一小行字在旁边解释都行。既然要做律师的节目，就可以同时承担起普法的任务。

当然作为一档综艺节目，还是不错有看点的，没有爱情线很棒，还是会继续看下去。有新的看法也会继续更新～

还剩最后一集没看，耳机没电了，所以先来打个分啦。

这次要给小何来写个小作文。 因为阿蒲，所以知道了院人，又因为阿蒲在的综艺都看完了，所以来看了有小何的综艺。

没错，听起来非常的没有关联性。其实在我想清楚了前因后果之前，我莫名其妙的就做出了这个选择。

本来我对这种观察类综艺超级不感兴趣，热度再大也没有想看的欲望，这次纯纯是因为好感小何。

小何身上有一种很有趣的吸引力，他好像天生就会让人对他有好感，因为你根本找不到他有任何让你反感他的理由。他的为人处世，待人接物上非常的圆融且舒适。

所以在院里，即使每个人各有特色，又都非常优秀的时候，也依然丝滑入院，并且真的是很好的润滑剂。

小何在院里并不是很突出的那个，没有最厉害的脑子，没有最亮眼的学历，甚至名字也是普普通通的（没有说不好的意思）。但是就是让我可以因为他来看一个综艺。

当然我非常庆幸我来看了这个综艺，因此对小何的喜爱更上一层楼。我看到了小何在自己的领域闪闪发光的样子，我发现原来在院里好像平平无奇的小何其实在专业方面这么优秀。这样的赞叹跟我看到阿蒲找到了金条兑换券时如出一辙。

勋博士说小何是现实主义者，这一点非常认同。从院里的游戏也能看出来，小何一定会考虑到要承担的风险，从而决定自己的选择。但同时他又不是完全冷漠且锋利的人，他身上有很恰到好处的幽默感和同理心。

我看到第一期，他能够在初次见面时主动破冰且熟练控场的时候，我才意识到，啊原来小何在现实生活里是一个足够优秀的人了。

我本身是一个多愁善感又热衷胡思乱想的人，所以我喜欢勇敢的理想主义者和浪漫主义者。这是我喜欢阿蒲的初衷，借用skdd的话说，他就是小说里走出来的人，就连名字都这么独一无二，在他身上我能看到我永远可望而不可即的生活的样子。

但是我在小何身上，看到的是一种非常现实的生活，他就是我生活可能遇到的那种人。他是我大学专业里的年纪第一，他是社团招新时无领导小组讨论里绝对的控场人，他是有趣又幽默的班干部。他是我能在现实生活里遇到的非常优秀的人。

我形容阿蒲，他是我隔着屏幕就好，永远让我赞叹崇拜的人，让我看到另一种生活的丰富多彩。但小何，他是我努力奔跑的方向，是我想成为的人，是特别厉害的普通人。

很开心看到了这档综艺，很幸运没有错过这么优秀的小何。希望自己也能成为一个超级厉害的人。

第一季和第二季是律师，第三季是医生，第四季是建筑，还是前两季比较好看，有辩论赛，实地考察，模拟法庭等，颜值和智商双高，有些选手逻辑非常厉害。第三季医生比较熟悉，但是没有律师颜值高哈哈哈，医生的压力很大，很繁忙，都是优秀的人，但是医生的道路非常漫长，很久很久才能成为一位优秀的医生，年轻的时候永远要考试，从学校到职场初期，一直需要接受挑战，时刻不能松懈，医生真的很不容易，硕士都算是学历差的，成长之路太漫长了。第四季是建筑，有00后，可以明显看到和90后的区别，没那么拼，聪明，但是也注重生活，其实挺好的。